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日誠電工からのお知らせ

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2022年1月:社外報告(3月の社員研修・ロジスティックス事業部について)

2022年02月28日

皆様、いつも大変お世話になっております。富士宮市の日誠電工です。

 

1月の社外報告は主に以下のご報告をさせていただきます。

・3月の社員研修に関して

・ロジスティクス事業部に関して

 

3月の社員研修「電気の怖さは目に見えない」

弊社では来る3月、社員旅行を兼ねた社員研修を予定しております。研修場所は千葉の電気研修センターに伺う予定です。

こちらの研修所では、危険を伴う作業を、従業員に安全に学んでいただくため、VRゴーグルを装着し、実際に自分が高所作業を行なっている場所から転落したバーチャル体験をしていただく予定です。

イメージとしては、こんな感じでしょうか。

高所作業に伴う危険や危険箇所について我々から口で説明しても、それをしっかりと腑に落とし、自分ごととして捉えることができるまでには、強靭な想像力が必要となります。

イメージだけでは理解することができない経験を、VRという文明の力を貸りることで、実体験に近い経験を体験していただくために今回の社員研修ではこちらの施設での研修を選ばせていただきました。

実際に自分が高いところから落ちたらどんな光景なのか。

電線がショートしてしまった時、火はどんな燃え広がり方をするのか。

電気の怖さは目に見えません。今回は疑似的なVRでの体験ではありますが、今回の経験が今後の日誠電工の皆さんにとって有意義で意味のある社員研修になることを祈っています。

 

ロジスティックス事業部について

ロジスティック事業部とは・・・(HP公開予定)

弊社のロジスティック事業部は、職人さんや監督さんの負担を軽減し、本来の業務に集中できる環境を提供し、工事現場効率化のサポートをする事を目的として作られました。

現在の現場環境は、熟練の電気工事士が、技術を必要としない作業(資材受け入れ・現場内運搬・資材整理など)に時間を奪われる事も多々あります。元請け様の現場監督さんも資材購入後の仕分け、受け入れの段取り、作業員の配置・指示など、通常の監督業務以外にこのような雑業務で時間を追われ課題となっています。

これら悩みを何とかしてあげたい・・・。そんな気持ちから日誠ロジスティクスは設立されました。

同事業部は現状、少数人数で運営しておりますが、これから太く長い事業部にしていくため、新たな人材育成を開始いたしました。現在HPにて新たなページの準備中ではありますが、これからの日誠電工「ロジスティック事業部」に乞うご期待くださいませ。

 

日誠電工

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