皆様、いつも大変お世話になっております。富士宮市の日誠電工です。

 

２０２３年１０月の社外報告は主に以下のご報告をさせていただきます。

・高圧ケーブル製品不具による対応工事について

・アルコールチェック義務化に伴い

・5トン未満のクレーン運転の業務特別教育

 

高圧ケーブル製品不具による対応工事について

昨今、特定の高圧ケーブルを使用している現場にてトラブルが多発しております。原因は特定のメーカーが特定の期間製造した製品不良によるものなのですが、対応に関しての理解を深め、今後の対応工事等について講習を行いました。

今後我々が選定するべき高圧ケーブルの種類等を具体的に指示・情報共有を行い、お客様に迷惑がかからないよう再発防止に努めてまいります。

 

アルコールチェック義務化始まる。

２０２２年に道路交通法が改正され、一定台数以上の白ナンバーの社用車を所有している企業に対して、アルコールチェックが義務化されました。一部内容は義務化が延期されていましたが、２０２３年８月８日に警察庁は、「アルコール検知器を用いたアルコールチェックを２０２３年１２月１日から義務化する。」と、正式発表を行いました。

当社も該当企業であるため、出勤時・退勤時のアルコールチェックが義務化になります。施行日を迎えるにあたり、従業員一同でアルコール運転の危険性を再確認いたしました。飲んだら乗るな、乗るなら飲むな。当たり前のことですが、一人一人の意識が非常に大切です。誰もが住み良い国になることを切に願います。

 

５トン未満のクレーン運転の業務特別教育

５トン未満のクレーン運転の業務特別教育を行いました。学科は日誠電工のレクリエーションルームにて講師の先生をお招きして講習を行い、実技は弊社のグループ企業である有限会社佐藤工業の工場にて行いました。

 

日誠電工では、教育・実習等の学びの場も全て社内で完結できる体制が整っております。

ここ富士宮の地から、たくさんの優秀なスタッフを輩出することができるよう、引き続き精進してまいります。

 

（株）日誠電工